FPT Education, ngôi trường giáo dục hàng đầu, là nơi làm việc mà mọi giáo viên đều mơ ước. Bởi, mức lương giảng viên Đại học FPT hấp dẫn cùng các chế độ ưu đãi tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo điều kiện thuận lợi cho các giảng viên phát triển bản thân. vieclamgiaovien.net sẽ cung cấp các thông tin chi tiết về việc làm giảng viên tại Đại học/Cao đẳng FPT
Tìm hiểu về Tổ chức Giáo dục FPT (FPT Education)
Tổ chức Giáo dục FPT, hay FPT Education, là một đơn vị thành viên quan trọng của Tập đoàn FPT, đã chính thức hoạt động từ năm 1999 với tên đầy đủ là Công ty TNHH Giáo dục FPT. Với sứ mệnh nắm giữ một trong ba mảng cốt lõi của Tập đoàn FPT, FPT Education đã và đang định hình bức tranh giáo dục tại Việt Nam.
Quy mô của FPT Education
Hiện nay, FPT Education có mặt tại 6 tỉnh/thành phố, với quy mô lên đến 100.000 học sinh/sinh viên quy đổi. Họ có hơn 180 đối tác quốc tế và hợp tác đào tạo ở 40 quốc gia khác nhau.
Đơn vị thành viên của Tổ chức Giáo dục FPT
- Đại học FPT
- Greenwich Việt Nam
- Swinburne Việt Nam
- Cao đẳng Thực hành FPT
- Viện đào tạo quốc tế FPT
- Viện quản trị và công nghệ FSB
- Hệ thống Phổ thông FPT
- Phổ thông Cao đẳng FPT
- Cao đẳng Anh Quốc BTEC FPT
- Melbourne Polytechnic Việt Nam
Lương giảng viên Đại học FPT
Lương giảng viên tại Đại học FPT được thiết lập dựa trên một hệ thống cạnh tranh, mức thu nhập phản ánh trực tiếp năng lực và đóng góp của từng giáo viên trong quá trình giảng dạy và nghiên cứu.
Lương giảng viên Đại học FPT ảnh hưởng bởi các yếu tố sau:
- Năng lực và kinh nghiệm: Mức lương của giảng viên được xác định chủ yếu bởi năng lực và kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn. Giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm và có đóng góp xuất sắc thường nhận được mức lương cao hơn.
- Hoạt động nghiên cứu: Đối với những giảng viên tích cực tham gia nghiên cứu và công bố các công trình khoa học, Đại học FPT thường có chính sách thưởng, đồng thời có thể nâng cao mức lương.
- Tham gia các dự án và nghiệp vụ: Sự tham gia tích cực vào các dự án, chương trình đào tạo và các nghiệp vụ khác tại trường cũng được đánh giá và có thể tạo ra cơ hội nhận lương thêm.
- Phản hồi từ sinh viên: Sự đánh giá tích cực từ phía sinh viên về chất lượng giảng dạy và tương tác có thể được xem xét khi đưa ra quyết định về lương.
- Chứng chỉ và bằng cấp: Việc nâng cao trình độ bằng cách hoàn thành các chứng chỉ và bằng cấp có thể ảnh hưởng tích cực đến mức lương của giảng viên.
- Thị trường lao động: FPT Education thường theo dõi thị trường lao động để đảm bảo mức lương cạnh tranh với các trường và doanh nghiệp khác, giữ cho giảng viên luôn có sự hỗ trợ tốt nhất.
Mức lương giảng viên Cao đẳng FPT cùng hệ thống lương trong Tổ chức Giáo dục FPT và phụ thuộc vào các yếu tố trên.
Lợi ích, quyền lợi của giảng viên Đại học/Cao đẳng FPT
FPT Education là nơi giảng viên có thể trải nghiệm sự sáng tạo, hỗ trợ và thăng tiến trong sự nghiệp giảng dạy và nghiên cứu.
Không gian làm việc
- FPT Education tạo ra không gian làm việc trong lành và sáng tạo tại các cơ sở ở Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ. Các phòng làm việc được thiết kế hiện đại, kết hợp với không gian cây xanh và ánh sáng tự nhiên.
- Mọi chi tiết từ phòng làm việc rộng lớn đến những khu vực nhỏ riêng tư đều được chăm sóc để tạo sự thoải mái tối đa, khuyến khích sự sáng tạo và nâng cao chất lượng công việc.
Tinh thần FPT Edu
- Tinh thần “Dream of Innovation” – “Khát vọng đổi thay” là điểm nổi bật tại FPT Education. Sự cải tiến, nỗ lực làm việc để tự cải thiện và văn hoá trao đổi cởi mở tạo nên môi trường tích cực và sáng tạo.
- Đồng thời, giảng viên đồng hành với văn hoá “Tôn Đổi Đồng – Chí Gương Sáng” của Tập đoàn FPT, tạo ra một tinh thần đồng đội, tôn trọng và sáng tạo.
Chính sách đãi ngộ
- Đào tạo “tân binh”: 100% cán bộ, giảng viên mới tham gia chương trình đào tạo “Orientation” do lãnh đạo FPT Education giảng dạy, để hiểu rõ về văn hóa tổ chức.
- Đào tạo kỹ năng chuyên môn và mở rộng kiến thức thông qua các khóa học ngắn và dài hạn, từ ngoại ngữ đến kỹ năng mềm.
- Đào tạo lực lượng cán bộ kế cận để tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo cho tương lai.
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe như FPT Care giúp giảng viên duy trì sức khỏe và tinh thần lanh lợi.
Cơ hội thăng tiến
- FPT Education tạo điều kiện công bằng cho mọi cá nhân phát triển và thăng tiến trong tổ chức.
- Tinh thần “Khát vọng đổi thay” mở ra cơ hội thăng tiến không hạn chế dựa trên năng lực và đóng góp cá nhân.
- Có các giải thưởng và chương trình tôn vinh nhân tài như Cuộc thi Trạng FPT và giải thưởng FPT Under 35 để khuyến khích và nhận biết những giảng viên xuất sắc.
Với mức lương giảng viên Đại học FPT hấp dẫn, chính sách đãi ngộ tốt, FPT Education là nơi rất đáng để làm việc. Tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm giáo viên tại FPT và nhiều thông tin hữu ích khác tại vieclamgiaovien.net.
