Cập Nhật 600+ Tin Tuyển Giáo Viên Các Cấp Thu Nhập Cao

Tìm hiểu thực tế tuyển giáo viên hiện nay

Giáo viên là người giáo dục và giảng dạy cho học sinh, lên kế hoạch, tiến hành các tiết dạy học, thực hành và phát triển các khóa học trong chương trình giảng dạy của nhà trường. Đồng thời cũng là người ra đề, kiểm tra, chấm điểm thi để đánh giá trình độ của từng học sinh.

Bộ GD-ĐT cho biết đến thời điểm này, tình trạng thiếu giáo viên các cấp học mầm non, phổ thông công lập diễn ra ở nhiều địa phương trên khắp cả nước. Theo thống kê sơ bộ cơ sở dữ liệu ngành, số giáo viên thiếu tăng thêm so với năm học 2021 – 2022. Trong đó, cấp mầm non tăng 7.887 người, cấp tiểu học tăng 169 người, cấp THCS tăng 1.207 người và cấp THPT tăng 2.045 người.

Cơ cấu đội ngũ giáo viên còn mất cân đối giữa các môn học trong cùng một cấp học, giữa các vùng có điều kiện kinh tế xã hội khác nhau. Tình trạng thừa, thiếu giáo viên nhất là giáo viên dạy các môn học mới (tiếng Anh, tin học, âm nhạc, mỹ thuật,…) nhưng chậm được khắc phục. Chỉ tiêu phân bổ giáo viên cho các địa phương phần lớn thấp hơn so với nhu cầu thực tế.

Những vùng có tỷ lệ giáo viên và lớp thấp nhất cả nước gồm: vùng miền núi phía bắc có tỷ lệ giáo viên mầm non/lớp là 1.6, vùng đồng bằng sông Hồng và Đông Nam bộ có tỷ lệ giáo viên tiểu học/lớp là 1.29. Vùng Đông Nam Bộ có tỷ lệ giáo viên THCS/lớp là 1.69, vùng đồng bằng sông Hồng có tỷ lệ giáo viên THPT/lớp là 1,92,…

Theo Bộ GD-ĐT, nguyên nhân dẫn tới tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng hơn là do cấp tiểu học các môn tiếng Anh, tin học trước đây là môn tự chọn. Nhưng nay đưa vào chương trình bắt buộc từ lớp 3, bổ sung mới môn nghệ thuật cấp THPT,… Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng giáo viên chất lượng cao vẫn rất nhiều. Nhằm giải quyết vấn đề thiếu giáo viên cũng như “làn sóng” giáo viên nghỉ việc như hiện nay.

Mô tả chung công việc giáo viên

• Chuẩn bị/soạn bài giảng và tài liệu giảng dạy.
• Hướng dẫn, giải đáp những thắc mắc của học sinh trong quá trình lên lớp và ngoài giờ (nếu có).
• Tạo môi trường học tập tích cực cho tất cả học sinh.
• Quản lý lớp học và đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của nhà trường, tổ chức.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến lớp học và học sinh.
• Đánh giá tiến độ học tập và kết quả của từng học sinh.
• Cung cấp, hướng dẫn và hỗ trợ cho học sinh nhằm cải thiện kết quả học tập.
• Hợp tác với phụ huynh để đảm bảo sự phát triển toàn diện của các học sinh.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa và các chương trình giáo dục của tổ chức.
• Thực hiện những nhiệm vụ liên quan khác.

Yêu cầu về kỹ năng, chuyên môn khi tuyển giáo viên

• Tốt nghiệp các trường ĐH Sư phạm đúng chuyên ngành đăng ký ứng tuyển.
• Có chứng chỉ giảng dạy/nghề nghiệp liên quan đến giáo dục.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm giảng dạy trong lĩnh vực giáo dục (ưu tiên).
• Đối với sinh viên mới tốt nghiệp yêu cầu thực tập sư phạm giỏi.
• Có kinh nghiệm trong quản lý và giải quyết các vấn đề trong lớp học.
• Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về các môn học cụ thể.
• Phát âm chuẩn, giọng truyền cảm, am hiểu tâm lý học sinh
• Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả và thích hợp với nhu cầu học tập của học sinh.
• Khả năng sử dụng các công nghệ và công cụ giảng dạy hiện đại.
• Kỹ năng xử lý tình huống tốt, tin học văn phòng, thành thạo ngoại ngữ, thiết kế bài giảng công nghệ,…
• Có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc, tâm huyết, trung thực với nghề.
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần ham học hỏi, có khả năng làm việc theo nhóm, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Có thành tích trong quá trình giảng dạy là điểm cộng.

Lương thưởng và phúc lợi tuyển giáo viên

Với giáo viên tiểu học mới vào nghề được xếp hạng III có hệ số lương 2.34, phụ cấp ưu đãi 35%, lương khởi điểm tầm 5,5 triệu đồng/tháng. Giáo viên tiểu học hạng I cao nhất có hệ số lương 6.78 thêm phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, phụ cấp thâm niên vượt khung có thể thực nhận lương lên đến 18 triệu/tháng.

Với giáo viên THCS mới vào nghề được xếp hạng III có hệ số lương 2.34, 30% phụ cấp ưu đãi, lương khởi điểm tầm 5,4 triệu đồng/tháng. Giáo viên THCS hạng I cao nhất có hệ số lương 6.78 cộng phụ cấp ưu đãi, thâm niên, phụ cấp thâm niên vượt khung có thể thực nhận lương gần 19 triệu/tháng.

Với giáo viên THPT mới vào nghề được xếp hạng III có hệ số lương 2.34, phụ cấp ưu đãi 30%, lương khởi điểm tầm 5,4 triệu đồng/tháng. Giáo viên THPT hạng I cao nhất có hệ số lương 6.78 thêm phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, phụ cấp thâm niên vượt khung thực nhận có thể đạt tới 20 triệu đồng/tháng.

Website tuyển giáo viên uy tín không thể bỏ qua

Hệ thống website tuyển giáo viên cho phép ứng viên tìm kiếm việc làm miễn phí. Với nhà tuyển dụng cần trả phí để đăng tin tuyển dụng lên website. Nếu nhà tuyển dụng muốn tiếp cận được nhiều ứng viên hơn nữa, thì cần mua thêm những gói dịch vụ premium khác. Nhìn chung, trang web vieclamgiaovien.net đem đến hệ sinh thái tuyển dụng toàn diện, ứng dụng công nghệ hiệu quả giúp ứng viên và nhà tuyển dụng dễ dàng tương tác hơn.

Vieclamgiaovien.net – Nền tảng cung cấp hơn 600+ tin tuyển dụng giáo viên ở các cấp cập nhật mới liên tục. Chúng tôi luôn đăng tải mới các tin đăng từ các nhà tuyển dụng uy tín khắp cả nước. Hãy truy cập vào website ngay để có thể tìm được cho mình một công việc giáo viên hoặc việc làm gia sư như ý nhé.